让技能人才既安居又乐业
湖南日报·华声在线记者 张斌
【档案】
詹纯新：全国政协委员、中联重科党委书记、董事长。
【故事】
“在加快技能人才培养的前提下，我关注当前技能人才队伍的稳定。”
来自装备制造企业的詹纯新委员，格外关注政府工作报告中“加快培养国家发展急需的各类技术技能人才”等内容。
他接受采访时说，装备制造业处于转型升级关键期，急需各类技术技能人才。但现状是，职业院校招生难、企业招工难、工人在城市扎根难，技能人才短缺。
“传统价值观在源头上抑制了供给。”詹纯新说，中国社会“唯有读书高”的观念，导致很少有家庭愿意把孩子送到职业院校培养成为工匠。
“教育资源的不均衡制约了培养。”詹纯新表示，中国的职业技术教育规模世界最大，职业院校已达1.17万所，年招生928.24万人，现代制造业、新兴产业中新增从业人员70%以上来自职业院校，但在教育资源的分配上却处于弱势，毕业生进入工厂后，获得继续教育机会也不多，自我提升的途径也不多。
“高昂的城市生活成本，影响了技能人才的稳定和传承。年轻一代的产业工人，正越来越多地远离制造业。”詹纯新谈到，据美团发布的数据，美团在线骑手270万人，其中三分之一前一份职业是产业工人。中联重科虽在10多个园区均建有单身公寓等配套设施，但相当比例的技工在工作四五年后选择返乡，中断了技能人才之路。
“要从社会价值观和舆论导向上积极引导，尊重劳动，尊重技能人才。要为企业参与职业技术教育提供政策支持。”詹纯新说，不久前，国务院下发《国家职业教育改革实施方案》，我省应尽快制订实施细则，尤其要用具体的政策鼓励装备制造企业整合职业院校资源，做实工学结合。
他还建议，应充分考虑工业项目用地中扩大技能人才安居所需的配套用地，让技能人才能够安居乐业。
【感怀】
技能人才特别是工匠级技能人才，是产业工人中的精英阶层，其形成往往需要十几年、几十年积累甚至几代传承。我们要在供给、培养和稳定方面做文章，在社会环境中提高其地位，在教育端加快其培养，在用人端对企业稳定技能人才有所扶持。
(湖南日报北京3月6日电)
