湖南日报·华声在线记者 张福芳 通讯员 谢展南 谢璐
屋外湖光山色，屋内家具家电齐全，楼下有扶贫车间，离集市300米……寄住在老丈人家近5年的彭文然做梦都没想到，自己有一天可以拥有一套这样的房子。
彭文然是双峰县梓门桥镇邓家塘村人，2012年，他家土砖房倒了后，就带着患小儿麻痹症的妻子借住在老丈人家，以打零工为生。去年11月，作为易地扶贫搬迁对象，彭文然住进了梓门桥镇香铺坳易地扶贫搬迁集中安置点。他高兴地说：“党的政策好，不仅让我有了新房，还把扶贫车间建到了楼下，我现在下楼就能做工赚钱养家了。”
在双峰县，像彭文然这样的易地扶贫搬迁户还有很多。县委负责人介绍，2016年至2017年，双峰县易地扶贫搬迁已安置4120户11843人，今年还有855户2980人将得到安置。去年，全县有56个贫困村出列，19067名贫困人口脱贫，年度考核在全省51个扶贫重点县中排名第二，易地扶贫搬迁并列第一。
2016年，双峰县脱贫攻坚工作在全省倒数第三。一年后跃居顺数第二，双峰“华丽转身”靠的是什么?
“还是体制机制创新，为脱贫攻坚提供了坚强保障。”县委负责人介绍。
2016年以前，双峰县脱贫攻坚基本是“各自为战”，人、才、物分散不说，遇到需要多个部门协调解决的问题，往往需要跑上跑下，耗时长、效率低。为了统筹整合全县资源要素，实现全县“一盘棋”，该县首创联合调度机制，去年5月成立县脱贫攻坚联合办公室，由县委专职副书记担任办公室主任，具体负责全县脱贫攻坚总调度、总协调。建立县主要领导高位推动机制，成立5个高位推动组，分别由县“四大家”主要负责人和县委专职副书记担任组长，对工作推进情况开展密集调度，确保各项工作始终高效推进、快速落实。
同时，打通责任、政策、工作在基层落实的“最后一公里”，建立联村推动机制，每个村派驻一个联村工作组，配备2名以上干部，由乡镇领导班子成员或中层干部担任组长，并明确为村级脱贫攻坚第一责任人。
“联村工作组机制建立，有效推动了工作重心下移、干部力量下沉。”双峰县青树坪镇党委书记李国庆告诉记者，前不久，青树坪镇栗山新村170多名贫困户就在联村工作组帮扶下，用扶贫资金入股海能食品厂，每年享受入股资金10%的分红。
双峰县还在娄底市率先实行“凡提必扶”，提拔重用43名扶贫工作业绩突出的乡镇领导干部，并将新提拔的12名正、副科级干部全部安排到脱贫攻坚一线，在全县形成了以脱贫攻坚看能力、评业绩、论英雄的鲜明导向。并深入开展争当致富带头人和“人穷志不穷、脱贫靠自身”自强自立行动，有效激发贫困户内生动力。5月8日，青树坪镇陈富贵、沙塘乡阳贤成等7人被评为娄底市自强自立行动先进个人。
为形成扶贫帮困的合力，双峰县要求各机关单位、学校、医院对口采购贫困户农产品，引导52家企业结对帮扶66个村。通过多渠道引水，去年，全县新增蛋白桑、黄栀子等种植面积近3万亩，发展青壳蛋鸡养殖22万羽，65个村级光伏扶贫电站并网发电。
“今年，还有3万贫困人口要脱贫、50个贫困村要出列，全县脱贫攻坚时间紧、任务重，必须做到不放松、不停顿、不懈怠。”双峰县委主要负责人表示。
