省国资委出台规定“约法三章”
规范监管企业管理人员履职待遇、业务支出
华声在线5月18日讯(湖南日报·华声在线记者 胡信松 通讯员 刘建)5月16日，省国资委出台《关于规范监管企业经营管理人员履职待遇、业务支出的通知》(以下简称《通知》)，明确10条具体举措，对所监管的省属国有企业管理人员的办公用房面积、业务招待标准等事项做了进一步的明确和规范。
《通知》既坚持了国有企业必须贯彻落实全面从严治党、坚决执行八项规定精神的要求，又考虑了企业的实际情况。进一步细化了企业集团中层正职及二级企业主要负责人、副职领导人员的办公用房面积标准。
《通知》明确界定了公务招待和商务招待的对象、范围和标准，公务招待参照《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》的标准执行，商务招待按照商务活动的规模、层次、重要程度和客户类别，分为三个等级并明确了具体标准。明确要求企业“先审批，后接待”，合理控制接待的规格和水平，严格控制陪餐人数，招待活动首选本企业内部食堂、招待所或者协议饭店、宾馆等，不得选择私人会所、高消费餐饮场所。
《通知》要求，监管企业负责人住宿费、伙食补助费和市内交通费标准参照《湖南省省直机关差旅费管理办法》有关规定执行，凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费。未按规定标准乘坐交通工具和安排食宿的，超标、超支部分由个人自理。
同时，《通知》还明确，要将企业负责人履职待遇、业务支出情况纳入司务公开、领导干部个人年度述职述廉内容及经济责任审计范围，接受上级组织与职工群众的监督。
