华声在线5月19日讯 (通讯员曹科 曹振勇 李亚峰)为把加强党的领导、有序扩大基层民主、坚持依法办事三者有机统一，充分发挥党组织在村(居)委会换届选举中组织引导作用。连日来,马田镇坚持“六个一”工作法，切实做好村(居)委会换届候选人提名的组织引导工作，助推全镇村(居)委会换届选举工作有力有序有效推进。
一是坚持“一下一上”选准引导人选。“一下”即下村征求意见。镇党委根据前期调研摸底情况，提出村(居)委会换届组织引导人选初步名单，交驻村指导组进村入户开展“五必谈”征求意见，提出组织引导人选调整建议。“一上”即镇党委上会认真研究。镇党委召开会议，听取各指导组征求意见汇报，并根据指导组建议，按多于村(居)委会候选人数1人以上的名额，确定组织引导人选正式名单。
二是坚持“一进一出”介绍引导人选。“一进”即进村通报。镇党委组织各村(社区)召开党员和村(居)民代表会议，通报村(居)委会换届人选调研情况和新一届村(社区)“两委”班子职数、结构和交叉任职要求，通报村(居)委会换届组织引导人选正式名单并说明。“一出”即出示公告。镇党委及时出示公告，向广大群众介绍组织引导人选情况，并结合选民登记工作，继续听取各方面对组织引导人选的意见。
三是坚持“一紧一松”落实引导人选。“一紧”即紧紧依法依规依程序。镇党委指导各村(居)民选举委员会结合实际制定《村(居)民委员会换届选举办法》，把组织引导环节写进选举办法中。在提名候选人前，密切关注群众对村(居)委会主任引导人选的意见，有针对性地开展重点引导工作。同时,介绍村党组织委员会成员，争取通过选举兼任村委会成员，实现交叉任职。“一松”即营造宽松的民主氛围。充分相信群众，将组织引导人选交给选民自主选择提名，把选民自主提名作为考验组织引导人选的过程，确保组织意图与选民意愿高度融合，为村(居)委会换届选举圆满成功奠定基础。
