开门创业
——长沙县经验的启迪(4)
菲亚特生产线 。刘晓东 摄
开门见山，犹如神仙;开门见喜，富贵到底。这是风水上说的。虽然针对静态的阳宅而言，但从动态上，也说明了一个道理：大门不打开，好运进不来。
当今时代，创新创业，颇为火热。但是，创业的途径、办法、成效，各地差别甚大。
开门创业，是长沙县的又一条经验。说来也怪，也许正是这个开门，让长沙县好运连连。那么，这条经验高明何在?
这里，有两组数据：
第一，近年来，长沙县无偿资助了1482个创业项目，扶持资金7051.4万元。其中，扶持大学生创业项目220个，扶持资金1116.5万元。
第二，通过实施人才引进工程，目前长沙县已引进各类人才1150名。包括聘请了48名科学发展顾问，引进186名专业技术人才、305名优秀青年人才和611名大学生村官。初步形成了以科学发展顾问为塔尖，专业领导人才、中高级专业技术人才为塔身，优秀青年人才和大学生村官为塔座的“金字塔”形人才队伍。
这里，有很多事例。
三一集团董事长梁稳根，三一重工总裁向文波，远大集团张跃、张剑兄弟，山河智能董事长何清华，蓝思科技创建人周群飞，开慧国际露营基地创办人皮青……还有一大批初显身手的大学生创客，都在这里创造了一个又一个创业奇迹，留下了一行又一行创业足迹，积累了一垒又一垒创业成绩。
把数据和事例结合在一起，很多事情便一目了然了。这些首富、大佬、名企、创客，为什么会来?来了为什么能留?留下来又为什么就能干出个样儿来?甚至干出个大样儿来?
长沙县的经验告诉我们：开门创业，开门就要全开，不能半开半闭，时开时闭，明开暗闭。在长沙县，创业不分先后，不分地域，不讲身份，不设门坎，来的都是“客”。没有资金，可带技术来;没有技术，可带项目来;没有项目，可带思路、带办法、带点子来;或者，这些都没有，只要能干、肯干、舍得干、敢于拼命干，也行——加入创业队伍，大家一起干!最近，长沙县正在研究出台一项新政策，叫做“设置三个一百，带动创新创业”。其中有一项，“百个零资产创业平台”。什么意思呢?没钱、想创业!没关系，你来，你的创意、想法好，县创业顾问团就会帮你提供资金和技术支持，协助你尽快进入创业渠道。
长沙县的经验告诉我们：开门创业，就要让创客进得来，留得住，干得欢，行得顺。长沙县委、县政府各个部门，提供给创客的是保姆式的服务。县长张庆红动情地说：“创业本来就很艰难，前进的历程中会遇到无数难以预料的困难，我们不仅要理解、包容、尊重、敬佩，而且要想尽一切办法为他们排除阻力，扫清障碍，解决困难。”一大批创客为什么能在长沙县干得热火朝天、惊天动地，这恐怕是根本原因。
长沙县的经验告诉我们：开门创业，也不能冷遇了自己的千里马。“外来的和尚好念经，本土的和尚好伤心”，曾经是招商热、招贤热中的冷现象。长沙县在推进创新创业的过程中，从不排外，也不压内。政策共享、平台共享、氛围共享，正因为此，一支本地创业队伍已茁壮成长，一批回乡创业大军正纷纷回巢。
开门创业，拓展了一片“洼地”：创客来了，人才来了，资金来了，项目来了;展示了一种胸怀：海纳百川，包容宽容，有容乃大，由大而强;袒露了一份渴望：渴望人才，渴望创客，渴望发展。
渴望发展，根源在此。
立足实干
——长沙县经验的启迪(5)
三湘第一渡——春华漕渡。
一切都是干出来的!
干，一切皆有可能;不干，连可能也没有。
这些年，有的地方发展快，有的地方发展慢，根本的差别，在干。长沙县之所以能连续地、持续地高速度、高品质发展，也是干出来的。这个干，不是盲干，不是乱干，不是虚干，不是畏手畏脚地干，不是哗众取宠、虚张声势地干，不是无头苍蝇、漫无目标、毫无章法地干。
长沙县的干，思路清。南工北农，分类指导，分步实施，宜工则工，宜农则农。处城市商贸带，设会展经济区;置机场周围，搞临空经济;传统产业，提质改造;新兴产业，大力培育。思路清晰，接天线，接地气，好操作。干起来就有方向，有步骤，有章法。每一脚都踩在设定的路线上，每一笔都落在规划的蓝图上。省时省力，正点准点。
长沙县的干，目标高。“把长沙县打造成湖南的品牌”，不仅是县委、县政府的目标，更是全县人民共同的奋斗目标。所以，这些年长沙县一直盯着全国一流，盯着国际高端。目标高，动力足。为之奋斗，全力以赴。
长沙县的干，节奏快。今年全市推行史上最严拆违控违，长沙县在松雅湖边搞拆违透绿，因地制宜建个足球场。从确定到落成，14天时间，期间还有4天大雨不能施工。10天建成足球场，速度空前。长沙县干事，今天绝不拖到明天，上午绝不拖到下午。一件事情，今天办成和明天办成，都是办成，但效果就是不一样，对事物的发展和今后的影响就是不一样，给人的感觉也会不一样。机不可失，时不我待。快人一拍，才能走在前列。无限风光，总在前头。
长沙县的干，胆量足。远大集团在长沙县建“小天城”项目，占地18万平方米，57层高楼，要用先进科技手段19天建成，有关手续的呈办在全国没有先例。县委、县政府会同长沙市经开区一起商讨，会上拍板：正负零以下按土建施工办法报建，正负零以上按公共采购报建，所有手续随即办结。敢开先河，没有智慧不行，没有胆量更不行。胆识胆识，有胆才有识。胆从何来?一心为公，天下情怀，渴望发展，不敢懈怠，才敢于担当。没有担当，患得患失，怕这怕那，哪有建树?哪有创新?哪有开拓?为什么会有为官不为的现象?说到底还是胆量不足，担当不够。根本原因则是私心有余，公心不足;名利心太重，事业心太轻。
长沙县的干，氛围好。长沙县不排外，这是长沙县工作的所有外地干部的一致感受。你来了，大家接受你;你想干，大家支持你;你敢干，大家保护你;你肯干，大家抬举你;你能干，大家敬仰你;你不小心干错了，当然也会批评你，但更多的是理解你、包容你。只有不干，就没有市场，没有气场，没有温暖，没有地位。在长沙县，只有干出来的“位”，没有跑上去的官;只有敢干、实干的口碑，没有弄虚作假的奖杯;只有苦干、巧干的甘味，没有投机钻营的光环。长沙县有位干部，这样形象地谈体会：“只要一天不干事，就手发痒，腿不灵，心不安。”干，成了习惯。习惯，要多少年才能养成。习惯的传播和感染，造就了浓郁的干事氛围。有任务一起担，有压力一起扛，有困难一起上，有障碍一起扫，有难题一齐攻。团结协作，群策群力，不知不觉，干到了全国第八。
有句非洲谚语：“如果你想走得快，就一个人走;如果你想走得远，就一群人走。”长沙县，全县人民正在一起走。
