■30年前，张赞患病求医被开除
■如今，他只能以开摩的为生，养老问题成为难题
湘潭在线7月4日讯(湘潭晚报记者 李克西)“我没有退休工资，老婆也没有工作，为了糊口，我只能开摩的为生。现在还能赚点钱，可以后怎么办?”7月3日，一病30年，如今已年过六旬的张赞致电本报，在电话中，他不但表达了对未来生活的担忧，更希望有关部门能解决他的实际困难。
因为病痛，妻子走了，工作丢了
三十年前，张赞还拥有一个幸福的家庭和一份稳定的工作，可突如其来的病痛，改变了他的人生。
1982年，正值而立之年的张赞染上了怪病：“每天头疼欲裂，四肢无力，严重的时候，两条腿肿得比水桶还粗。”因为病痛，张赞向单位递交请假条的次数越来越多，“公立医院、私人诊所、甚至民间偏方我都试过，就是查不出病因，到最后，就连单位领导都不相信我有病。”于是，张赞所在的金属制品厂领导不再批准他的请假条，要求他立即回厂上班。1991年，张赞听说湘乡有个赤脚医生专治疑难杂症，于是在单位不批假的情况下，离开单位前往湘乡治疗，等他半年后回到单位时，他已经被单位开除。
在此之前的1985年，因不堪忍受贫苦的生活，他的妻子带着年仅六岁的儿子离开了这个家。
离婚后，张赞便与母亲住在岳塘区的一所老房子里，母子俩靠打小工、邻居接济维持生活，无水、无电、无粮的日子对张赞来说已是家常便饭。
病因查明，老人走上了维权路
自从被单位开除后,张赞已经无钱再去治病,只能每天隐忍着病痛。“我摩托车开得相当慢,所以钱也赚得比别人少。”2010年的一天,张赞的一位好友告诉他,医院诊断出了与他相似的病情,让他去看看。张赞一查才知道,造成他几十年来全身无力、头疼发晕、下肢肿胀的病因是输精管堵塞。
查明病因后,张赞开始考虑自己当初被单位开除是否符合规定。
2011年10月,张赞申请劳动争议仲裁,理由是原单位在未查清事实的情况下就将其除名,要求恢复劳动关系。没想到却等来了一纸不予受理的通知书,市仲裁委员会在公文上标明,因为张赞被公司除名已经二十年,根据《劳动法》规定,仲裁请求超过了时效。2011年11月,张赞又递交民事起诉状,将原单位告上了法庭。
“我只想在年老后有点依靠,当年我被单位除名,虽然是因为我旷工,但确实是因为单位不准请假啊。”
随后,我们联系了张赞的原单位,金属制品厂人事部回应说:“当年张赞旷工达七个月之久后,单位才将他除名的,并且除名通告在当年的《湖南日报》上公示过,没有违反1982年国务院下发的《企业员工奖惩条例》。
儿子：他没有养过我 我现在也很困难
张赞于2008年再婚，但没有再生育孩子，提起和前妻王蓉生的儿子王勇，张赞一脸愧疚，当初离婚后，因为忙着治病，自己对儿子管教不够，儿子年龄很小就在外面“打流”，还因打群架被判过刑，如今儿子已经三十岁，开了一间小杂货铺，日子也过得很紧巴。
“我六岁的时候就离开了父亲，他没怎么管过我，现在我好不容易有了小家，每天店里赚的钱只够家用，我的儿子也出生了，也很需要钱。”王勇说起父亲张赞，表示难以负担自己的生父以及只见过一两面的继母。
湖南省企业法律顾问协会副会长肖汉泉律师告诉我们，因为张赞旷工违规在先，所以在恢复劳动关系上，还需与原单位仔细磋商，但是根据《劳动法》第79条规定，《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》第二十七条规定，张赞的请求是没有超过时效的。
肖律师还表示“不管儿子跟他的关系如何，父亲老了，儿子始终是要负赡养义务的。”
